①転職エージェントとしての高い実績
業界超トップクラスの実績を基にCocoinkのサービスを設計。
職人技を科学することで、最高クオリティであるにもかかわらずスケーラブル・サステナブルなエージェントモデル。
②コンサル経験者との豊富なネットワーク
コンサル業界に長く身を置いたリレーションを活かし、スカウト媒体にはいない候補者にリーチ可能。
加えて、ファーム卒業生を中心とした独自の候補者紹介ネットワークを構築。
③採用戦略パートナーとして伴走
単に人材を紹介するだけでなく、事業成長のための情報提供・壁打ちが可能。
コンサルファームでの採用統括責任者の経験、および複数ファームに対する組織戦略サポートの経験を持つ。